photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Cariste secteur industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouilly-sous-Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé à Pouilly sous Charlieu (42720), ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant. Vous serez impliqué dans la fabrication de Fosses Plastiques et leur test en eau. Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son sérieux et son engagement envers ses employés. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un cadre professionnel et bienveillant. Postulez dès maintenant Aujourd'hui, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), nous recherchons[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un gestionnaire au sein de notre service retraite, sur le site du Puy en Velay. Quelles seront vos missions ? Intégré (e) à l'équipe retraite , et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de : - Gérer et analyser les prestations retraite des adhérents - Accompagner les adhérents dans leurs démarches - Contribuer à la sécurisation des données. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir début janvier 2026 sur notre site du Puy-en-Velay. Le contrat proposé est un CDD de remplacement de congé maternité : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche pour notre client d'un Chargé(e) de Ressources Humaines H/F à temps partiel.  Vos missions :  Vos missions : - ¿ Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - ¿ Paie & relation avec le cabinet comptable - ¿ Formation, intégration, développement des compétences - ¿ Suivi des indicateurs RH (absences, congés, entretiens, etc.) - ¿ Veille et conformité sociale (obligations légales & réglementaires) - ¿ Conseil aux managers et à la direction, accompagnement du climat social - ¿ Contribution aux projets RH et à l'amélioration continue des process - Solides connaissances en droit social, paie, formation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Anglais professionnel est un plus - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel ¿ CDI - Temps partiel (50% / 60% à discuter) - ¿ Statut : Agent de maîtrise - ¿ Salaire : 28-32 K€ bruts annuels (base 35 h), selon experience - ¿ Avantages : Prime vacances, titres-resto - ¿ Télétravail possible (partiel) - ¿ Environnement de travail agréable, équipe soudée

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fay-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Héric, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre habitat partagé de Saint Nazaire, proche de la gare SNCF, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie.[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Gestionnaire Affaires Juridiques - Secteur Énergie. Nantes (44) Mission intérim du 27 octobre 2025 au 2 janvier 2026 35h/semaine - du lundi au vendredi (8h30-12h / 13h-16h30) Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d'un acteur majeur du secteur de l'énergie ? Rejoignez une équipe engagée dans la défense et la représentation des intérêts de l'entreprise au sein du Centre de Service Indemnisation et Recouvrement. Vos missions principales. Au cœur du service indemnisation, vous serez chargé(e) du traitement des demandes d'indemnisation liées à l'exploitation du réseau public. Vos missions : - Réceptionner et analyser les réclamations liées à des sinistres. - Effectuer les recherches techniques nécessaires pour instruire les dossiers. - Évaluer la responsabilité civile de l'entreprise et statuer sur l'engagement ou non de celle-ci. - Définir la stratégie de gestion des dossiers selon les éléments recueillis. - Chiffrer les dommages conformément aux règles établies. - Rédiger des réponses écrites précises et argumentées à destination des différents interlocuteurs. - Assurer la mise à jour des données et le suivi des dossiers. Poste 100[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; Planifier les activités ; S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; Garantir les relations partenariales ; Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.)[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - CDD 7 mois Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif ? La FDVA recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - Basse Vision (SAVS-DV), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (7 mois). Venez participer au développement d'un pôle de compétences unique en région, au service de la compensation, de l'autonomie et de l'inclusion sociale des personnes aveugles et malvoyantes. La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie (FDVA) La FDVA agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : Le SAVS - Le CICAT - Le PNT - Le Guichet SIO-DV - L'Habitat inclusif -L'École de Chiens Guides du Centre - première école implantée[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Cahors (46) Le service de Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA MPN assure la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs dans le secteur agricole en proposant des actions : de prévention en milieu de travail, de surveillance de l'état de santé au travail et de conseils adaptés. Ce service est l'interlocuteur des employeurs et des salariés. Missions Informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels Collaborer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels en intervenant au plus près du terrain Contribuer à la réalisation des documents SST : fiches d'entreprise, rapports d'entreprise, analyse de situation de travail et études de poste Apporter une assistance administrative aux membres de l'Équipe Pluridisciplinaire en Santé au Travail (EPST) dans la gestion des données administratives concernant les entreprises et les salariés Aider éventuellement à la réalisation des examens biométriques dans le cadre[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

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photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INFIRMIER.ERE pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]